С 1 ноября Волжский автомобильный завод увеличит собственным сотрудникам заработную плату на двадцать %. Такое решение было принято в процессе совещания совета начальников компании, пишется в известии на формальном веб-сайте «АвтоВАЗа». Коснется ли рост оплаты труда топ-менеджмента предприятия, не сообщается.
Увеличение зарплаты работникам автозавода возможно благодаря выходу компании на операционную прибыль и росту реализаций автомашин, прежде всего, сопряженному с действием федеральной программы утилизации старых авто. Как передавалось раньше, в 1-м полугодии 2010 года «АвтоВАЗ» воплотил 220,8 тыс «Лад» (из них 69 миллионов — по платформе утилизации). Прибыль компании по результатам 6 лет составила 1 миллион 365 млн руб.
По бизнес-плану автозавода до 2020 года, в 2018 году «АвтоВАЗ» хочет осуществить 700 миллионов авто (с учетом модификации Шевроле Нива, выпускающейся на автозаводе «GM-АвтоВАЗ»). При этом чтобы завершить год с доходом, предприятию требуется осуществить, по меньшей мере, 450 миллионов авто, в то время как за 8 лет 2010 года организация реализовала 317,6 тыс «Лад» еще 20,6 тыс автомашин Шевроле Нива.
Из-за падения спроса на машины в 2008 и 2009 году «АвтоВАЗ» был должен с 1 октября 2009 года по 28 марта 2010 года перевести сотрудников на уменьшенную рабочую неделю и уменьшить им зарплаты. По определенным данным, тогда средняя заработная плата многих сотрудников составила 7000 руб, еще у 2-ух миллионов человек — 4330 руб, что ниже значения максимальной оплаты труда.